С чего начинается управление в случаях, когда ни@я непонятно?
Разберём
— Функциональную карту компании, отражающую ключевые функции, без которых компания не может нормально работать, а в отдельных случаях — существовать. Ответим на вопрос: «Что нужно делать?»
— Организационную структуру, определяющую положение и коммуникацию сотрудников внутри компании. Ответим на вопрос: «Кто должен делать?»
— Организационную политику — набор регламентов, должностных инструкций и обучающих курсов. Своеобразную базу знаний компании, а в отдельных случаях — целый корпоративный университет. Ответим на вопрос: «Как надо делать?»
Идеально подойдёт для начинающих предпринимателей и руководителей компаний со штатом до 50 сотрудников. Остальные узнают много нового.
Один день, один час, один вопрос по одной теме, — никакой воды. Онлайн, в zoom.