Алексей Дмитриев

С удивлением обнаруживаю, что работать с задачами и мелко их декомпозировать — это далеко не очевидно для многих. Поэтому сегодня поговорим про то, как вести задачи, и я поделюсь своим опытом, как я это делаю и почему считаю это эффективным. Принципы ведения задач 1. Задача должна быть атомарной, чтобы её можно было выполнить здесь и…

В работе у каждого человека бывают периоды высокой продуктивности и спада. Для того чтобы эффективно использовать эти пики, можно применять разные стратегии. Рассмотрим основные подходы, на мой взгляд: 1. Фокус на задаче до победного конца Один из подходов — работать сфокусированно по задаче, пока хватает сил и энергии. Грубо говоря, если прям «прет», то можно…

Меня просят выкладывать конференции и мероприятия, на которые я планирую идти. Окей, первая порция. Планирую пойти на вот такие митапы от Крока: Серия онлайн-митапов про people-менеджмент https://www.people.croc.ru/streams Для кого? Тимлидам, руководителям и вообще всем, кто работает с людьми // 16 октября (ср) // 19:00 (msk) Растим лидеров: как и зачем это нужно ИТ-компаниям // 29…

В рамках тренинга «Успеть всё» я собрал для вас подборку полезных материалов, которые помогут прокачать навыки управления временем и планирования. Методология. База — Гугл календарь — отличная видео-инструкция Смотреть — Стивен Кови фигни не посоветует — обязательно к просмотру Смотреть — Что нас мотивирует? — зачем вообще всё это планирование? Смотреть — Оскар Хартманн про…

Развитие команд через коучинг Провел мини-тренинг для коучей и специалистов, работающих с командами. Основной акцент — на практическом опыте. Делился только тем, что реально работает и что применяю в своих командах. О чем говорю на видео: — Роли в команде — Фасилитация и техники — Эффективная коммуникация — Циклы развития команды — Стили лидерства —…