Рубрика: Управление
-
Забираю крутейший кейс по изменению внутренних процессов и структуры команд.
Забираю крутейший кейс по изменению внутренних процессов и структуры команд. Крайне полезный доклад и интересная дискуссия за пределами доклада с Галиной Ширанковой, Авито.
-
Вызов менеджера наглядно выглядит так
: Зона ответственности и по сути зона незнания сильно больше зоны знания.
-
Слабое звено в команде.
Сюрприз-сюрприз. Слабое звено есть практически в любой команде. Что делать со слабым звеном? Вариантов несколько: Толкать в развитие любыми доступными способами. Дать ментора, наставника. Поддерживать в саморазвитии. Создавать поддерживающие динамики в команде. Иногда приходится взять условно за ручку и провести по пути развития (через встречи 1 на 1). Искать способы мотивации на развитие. Отправить на…
-
Мафия как тренажёр коммуникации и работы в команде
Можно воспринимать игру Мафия как просто веселое времяпровождения. Впервые я попробовал мафию, когда еще жил в Краснодаре. Записался на игру в один из клубов. Сажусь за стол. Первая игра. Еще никого не знаю. Нервничаю. А что говорить? А как вообще играть? Непонятно. И после первых нескольких игр понятно не стало. Наверное раз 5 сыграл, прежде…
-
Как работать с командой?
Недавно общались с товарищем по ряду вопросов про команды. Решил сделать пост. Думаю пригодится тем, кто ведет команды в роли TeamLead, Delivery Lead, Scrum Master, ну или просто Руководитель отдела/направления. Итак, вопросы: 1. Как часто идет пересмотр всех задач? Предусловие — все задачи ведутся в таск-трекере. А раз так, то в целом хорошая практика просматривать…
-
📌Запустил сегодня свой канал в Дзене
Там буду делать контент из ютуба и плюс некоторые интересные и длинные статьи. Несколько лет назад я написал статью про достижения целей. Мне кажется она до сих пор актуаьна. https://dzen.ru/media/alexey_dmitriev_fin/ia-tak-hochu-pro-dostijenie-celei-5e4299c0e678cb0ce06ecd13 Инвестиции. Алексей Дмитриев
-
В субботу 26 августа в 12:00 по Москве проведу закрытый мастер-класс на тему «Основы организации».
С чего начинается управление в случаях, когда ни@я непонятно? Разберём — Функциональную карту компании, отражающую ключевые функции, без которых компания не может нормально работать, а в отдельных случаях — существовать. Ответим на вопрос: «Что нужно делать?» — Организационную структуру, определяющую положение и коммуникацию сотрудников внутри компании. Ответим на вопрос: «Кто должен делать?» — Организационную политику…
-
📌 Про принцип двойного резервирования
Вообще про деньги речь. И если так, то я вез собой в Сингапур около $520 наличкой, причем 400 было крупными купюрами по $100, остальные специально наменял на мелкие 20ки, 10ки, 5, и даже 2 доллара было. Т.е. если вдруг карта не сработала, или утеряна, или что-то еще произошло — всегда есть наличка. Кстати, карта везде…
-
В последнее время погружен сильно в корпоративное управление (свое время инвестируют сейчас туда).
В последнее время погружен сильно в корпоративное управление (свое время инвестируют сейчас туда). Не успеваю вести полноценно канал. Тем не менее развиваю и финансовую сферу параллельно. Сегодня распродал российский портфель совсем. В убыток. Не хочу чтобы деньги просто лежали и ждали непонятно чего. Буду запускать в работу по нескольким направлениям. Также активно работаю сейчас с…
-
С утра пораньше написал письмо в рабочий чат нашей молодой команды.
С утра пораньше написал письмо в рабочий чат нашей молодой команды. Выкладываю без изменений. «Где-то в Украине сидят такие же парни, как вы, такого же возраста, мелкими профессиональными группами. У них есть задача сделать нам плохо любыми способами, например, путем разгона любой истерики по любым информационным каналам. Всё, что парализует волю и поможет выключить лично…